転職エージェントを利用してみたいけど、なんとなく不安という人も多いかと思います。転職先を見つける方法としては、ハローワークがまっさきに思い浮かぶ人も多いかもしれませんが、最近では転職エージェントを利用する人が大半です。でもなんとなく敷居が高いと感じる人もいるようですが、何も心配いりません。その不安を払しょくするために、実際の手順が分かるように、登録から内定までの具体的な流れを簡単に紹介しましょう。それと同時に、転職エージェントを利用する際の注意点やちょっとしたアドバイスも載せてみましたので、参考にしてください。転職を考えている人の助けになれば幸いです。

登録する前に準備しておくこと

多くの場合、転職エージェントへの登録は、Web上で行ないます。その時に入力を求められるのは、名前、性別、連絡先の電話番号、生年月日、最終学歴、現在の勤務先、経験職種などです。また資格や語学スキル、年収、転職回数などを求められることがあります。複数の転職エージェントに登録するときも、そのたびに入力してももちろん構わないのですが、PCのメモ帳やExcelなどのファイルに、それぞれの項目をあらかじめまとめておくと、入力がコピペでできるので、簡単になるかもしれません。また登録後に転職を希望する理由や、職務経歴書などが必要になることがほとんどですので、この時点で完成させておかなくても、ある程度の内容は、イメージておいたほうがようでしょう。

転職エージェントと面談

登録を行うと、エージェント側から、面談をしたいと連絡があります。相談して日程を決めて、面談を受けることになります。多くの場合は、エージェントの会社で面接を受けることになりますが、稀に喫茶店などでの面談になることもあります。面談の時間は30分から1時間程度です。基本的には、相手の質問に答えることになりますが、もし聞きたいことがあれば、あらかじめまとめておくと良いでしょう。転職エージェントは、こちらの希望を聞きながら、アドバイスをしてくれます。多くのエージェントは、夜間や休日の面談にも対応してくれますから、現在の仕事が忙しい人でも心配いりません。

事前に求人情報をもらえることもある

流れとしては、面談後に希望に適した求人を紹介してもらうことが普通ですが、面談前に求人情報を紹介してくれるケースもあります。こちら側の希望条件が明確で、これまでのキャリアなどから判断して、適した求人がある場合などです。ただ面談前のこの時点で、あまり多くの求人を具体的に示してくるエージェントは、信用できないかもしれません。面談もせず、希望も聞かずに紹介するというのは、その人個人はどうでもよく、とりあえずの条件さえ合えば応募させようという、数撃ちゃ当たると考えている可能性があるからです。そんなエージェントは、当然避けましょう。

求人紹介

その人の転職プラン希望にあった求人を紹介してくれます。また多くの場合には、多少希望や条件からは外れる求人も紹介してくれます。転職はこだわりも必要ですが、状況によっては、広い視野を持つことも必要だからです。またエージェントを利用する大きなメリットは、非公開求人があることです。希望や条件にあっていれば、非公開求人ももちろん紹介してくれます。

応募

気になる求人があったら、応募に必要な書類を作成します。通常は履歴書職務経歴書が必要になります。多くの場合には、基本的な内容を作り、応募先に応じて手を加えることになります。転職エージェントを利用する場合、応募は、上記の書類に転職エージェントは推薦状をつけて送ります。推薦状で、これらの書類では分からない情報、例えば人柄などの情報を付け加えてくれるのです。これは転職エージェントを利用する大きなメリットです。

面接

書類選考に通過したら、その企業との面接になります。個人で応募する時よりも、面接までたどり着く確率は高くなります。その企業が求めている人材に近いから応募できたのですから、当たり前といえば当たり前です。面接は誰でも緊張するでしょう。エージェントによっては、模擬面接のサービスを行なっているところもあります。エージェントは、その企業の面接では、何を聞かれるのか、どんなところを見られているのかの情報を持っていることが多くあります。事前にアドバイスを受けておきましょう。面接は最低でも2回、多くは3回ほど行われます。

内定

面接で合格すると、内定をもらえます。転職エージェントは、内定後も実際に就職するまでサポートしてくれます。彼らの仕事は、紹介した人が、無事その企業に就職しないと紹介した企業からの報酬が発生しないからです。転職エージェントは、入社時期や給与などの条件の交渉もしてくれます。また転居などが伴う場合には、そういった相談にも乗ってくれます。

CMや広告でも露出が多く、日本では知らない人はいないというほどの日本最大級の総合転職サイト。

マイナビエージェントは独占求人が多いため、他にはない求人が多く存在しています。

求人が多いのもそうですが、それに伴い非公開求人も多く存在しています。まず登録しておくと求人を探す幅が広がると言われている転職サイトです。

強み 年収アップ率
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求人数 こんな方におすすめ 対応地域
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設立は2003年と比較的新しい会社ですが、今の時代に特化したIT業界・WEB業界の転職者を支える総合転職サイトです。

業界の認知度はとても高いのですが、一般的な認知度はまだまだといったところ。

しかし、求人数は他の転職サイトに引けをとらないほど多く、専門的な分野から選択することができます。

また、転職コンシェルジュの対応が早いためサクサクと転職活動を進められることができます。

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  • IT業界やWEB業界の独占求人が多く、企業や転職者には高評価
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求人数 こんな方におすすめ 対応地域
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ただし、求人数が膨大なだけあって、その中には質の悪い求人も多数存在しているので自分で確実に選別する必要があります。

面接対策や、書類の添削に関しては高評価なので、転職する際には必ず登録しておいた方がいいサイトです。

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  • 面接のテクニックや書類の書き方など、実践的な対策ができる
  • セミナーやイベントが多くモチベーションを高く維持できる
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非公開求人含め 100,000件以上 総合 / 海外 全国 / 海外

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