転職エージェントを利用して転職活動をしようと思っている時に、知っておきたいことがいくつかあります。それらの基本的な知識を知ったうえで、適切な転職エージェントを選ぶようにしましょう。
まず転職エージェントの利用には、転職活動に関わることであれば一切の料金は、転職者側にはかかりません。これは法律で決められていますので、業者間による違いはありません。
なら転職エージェントはどうやって収入を得ているのかというと、紹介した人物がその会社に入社をすると、成功報酬としてその転職者の年収の30%~50%程度が支払われることになっているのです。このように、ある程度の報酬をしっかりと受け取ることができるシステムになっているので、転職希望者側も安心して利用して良いでしょう。
このシステムでは、紹介した人が就職をしないと、転職エージェントに報酬は一切入ってこないことを意味します。したがって担当のキャリアコンサルタントは、転職を成功させようとして、一生懸命サポートしてくれます。
しかし中には、とにかく転職させることを再優先にして、希望とかけ離れた条件の求人をごまかしながら紹介したり、その求人元の会社にあまり良くない評判があるの知っていながら隠して、紹介するといったケースもあるようです。
このような事態を避けるもっとも確実な方法は、複数の転職エージェントを利用することです。紹介してもらえる求人がある程度の数になれば、条件の合わない求人は、自動的に除かれていくことになるからです。
そして転職エージェントを利用するときのもう1つのコツは、担当のキャリアコンサルタントを見方につけることです。キャリアコンサルタントだって人間です。
不遜な態度で接してくる転職希望者よりも、感じのよい転職希望者の方に良い求人を紹介して、そしてその人が少しでも良い条件で転職できるように努力してくれるのは当たり前のことです。この様な基本的な人間関係のことは、転職活動でも変わらないことは忘れないようにしましょう。

CMや広告でも露出が多く、日本では知らない人はいないというほどの日本最大級の総合転職サイト。

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設立は2003年と比較的新しい会社ですが、今の時代に特化したIT業界・WEB業界の転職者を支える総合転職サイトです。

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