正社員の安定性は確かなのか?正社員を目指す価値を再確認しよう

会社の倒産、人員整理が珍しくない現代では大手企業の正社員であっても安定しているとは言い難いのが現状です。以前のような終身雇用・年功序列が崩壊しつつあるとも言われていますが、本当に正社員を目指す価値はあるのでしょうか。

ここでは正社員の安定性をが揺らぐ要素に触れながらも、正社員でいることの価値を確認していきましょう。正社員とは名ばかりで待遇にも期待できないと考えている人は、ぜひ正社員を目指すことの価値を再確認してください。

正社員の気になる要素

①会社の寿命ってどうなの?
最近では中小企業だけではなく、大手企業でも倒産、買収の話が聞かれるようになりました。業界大手の会社に吸収されてしまうという話もたくさんあり、会社の所属が変わったり、給与形態が変わるということも珍しい話ではありません。しかし、ここで考えてほしいのが悪いニュースばかりに目を向けないということです。

確かに以前よりは倒産・吸収・合併の話を聞くようになったかもしれませんが、元気な業界もたくさんあります。更に、今調子の悪い業界が数年経つと好景気になるというケースも実際にあります。

悪い話だけではなく、同時に今どこの業界が元気なのかというニュースにも目を向けてみて下さい。倒産した会社だけではなく、数年で急成長した業界、会社があることに気づくでしょう。正社員の終身雇用は完全に崩壊したというわけではなく、ニュースで話題になっている一部の企業だけなのです。大部分の正社員は安定した雇用環境の中で働いています。

②待遇はどこまで期待できるのか?

最近では以前のように長く働けば働くほど、賃金が上昇するとは限らなくなりました。出世についても同様で、年功序列というよりは実力のある人が管理職になっているという現場がたくさん出てきています。正社員として勤務しているからと言って、昇給、昇格も見込めないばかりか、賃金カットまで存在するのが現代の状況です。

年功序列が期待できない現在では、正社員であることの意味はないのでしょうか。しかし、これまで正社員として経験を積んできていることは転職の際の大きな武器になります。

実際に非正規雇用から正社員を目指す人は多いですが、正社員の経験がある人の方が断然有利なのです。もし、待遇に不満が出てきたら働きながらでも転職活動を行って、正社員で今よりも待遇の良い会社に転職するという方法もあります。そのためにも今の正社員でいることの時期を大切にし、他社でも通用するようなスキルを身に付けることを心がけましょう。

最近では転職エージェントを介した転職も盛んで、給与がアップした上での正社員の転職を実現している人も数多くいます。

正社員であることの価値とは

正社員であることの価値について大まかに挙げると以下のような利点があります。

  • 期間の定めのない雇用である
  • 昇給、ボーナスがある
  • 福利厚生がある
  • 責任のある仕事を任されるので、それだけスキルが身につく
  • 将来のキャリア設計ができる
  • 本人の努力次第で、出世ができる

特に非正規雇用の人から見ると、正社員の利点でうらやましいのは待遇面の話です。給料があまり上がらないとはいっても労働組合のある会社も多く、待遇面での安定性はある程度確保されているものではないでしょうか。

派遣などの非正規雇用になると、正社員よりも年収が100万円以上下がってしまうことも珍しくありません。現在正社員であることの価値を再確認し、転職を考える際もぜひ正社員をめざしましょう。

また、今のご時世で期間の定めのない雇用である安定性は最大限の強みです。非正規雇用である場合は先が見えず、更新がなければまた就職活動をしなければならないという状況は非常に厳しいです。

更に、会社が倒産するようなことがあっても、関連会社に移籍できたり、有効な転職先を紹介してもらえたりする場合もあります。正社員での経験を積むことは、危機的状況があってもその後の職業人生を生き残っていくだけのスキルと武器を蓄えられると言えるでしょう。

期間の定めのない雇用に大きな価値と可能性がある

正社員は非正規雇用に比べると圧倒的に将来にわたる待遇面で有利であり、その安定性は確かな場合がほとんどです。今の時代に「期間の定めのない雇用」であることに誇りを持って、その貴重な境遇を最大限に活かしましょう。

やむを得ず転職をすることになっても、あきらめずにぜひ正社員としての転職にこだわって下さい。

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