フリーターが正社員

近年では雇用形態が多様化したことにより、非正規雇用者として働く人の割合が増えています。夢を実現するためにアルバイトとして働く人や、あるいは新卒で就職ができなかったためフリーター生活を続けている人などもいるかもしれません。それではアルバイトとして働くフリーターの場合には、その後正社員として転職することはできるのでしょうか。フリーターから正社員への転職は簡単ではありませんが、不可能ではないといえるでしょう。今回はフリーターの人が正社員に転職するための具体的な方法について、さらに詳しく確認してみたいと思います。

フリーターとしての経験は正社員への転職の際に評価されるのでしょうか?

これまでに正社員として働いたことがなく、アルバイトとしての経験しかない人であっても、アルバイトとしての経験を転職のために活かせるかもしれません。それなりに責任がある仕事をアルバイトとして長く働いている人は担当することになりますし、あるいは後輩のアルバイトを指導することなどもあるかもしれません。これらは正社員としての転職を希望する際には、十分なアピールポイントだといえるでしょう。

アルバイトの人が正社員を目指すのであれば、まずは現在のアルバイト先で正社員を目指してみてはいかがでしょうか。また同業他社などの場合にも、アルバイトとしての経験が高く評価されるかもしれません。面接などの際には正社員としての経験がないことについて厳しく質問されるかもしれませんが、これまでのアルバイトとしての経験や成し遂げた成果などを、自分に自信を持って積極的にアピールしてみてください。

現在アルバイトとして働いている人は将来の転職を見据えて、何らかの目標を持って毎日の仕事に取り組んでみてください。アルバイトの場合には指示された仕事だけを行えばそれで十分かもしれませんが、正社員の場合には仕事について自分で考えて自分で判断することが必要になります。アルバイトとしての経験しかない人であっても、面接の際に以下のようなことが採用担当者に伝われば採用の可能性は大いに高まるはずです。

・責任ある仕事を任されて、正社員と同様に自分の判断で仕事をした。
・業務の効率化を図るために、仕事のやり方をあれこれ工夫してみた。
・仕事を指示されたとおりにこなすだけではなく、自分で考えた仕事の方法を提案した。

アルバイトとして経験したことの中から転職活動に活かせそうな要素を見つけて、面接などの際に積極的にアピールしてみてください。

若者正社員チャレンジ事業とはどのような事業のことなのでしょうか?

若者生活チャレンジ事業とはフリーターやニートなどの正社員としての雇用を促進するために、政府が行っている事業のことです。若者正社員チャレンジ事業の内容を簡単にまとめると、以下のとおりとなります。

・企業のことを実習を通してしっかりと理解した上で正社員としての採用に応募することできます。
・本人の意欲を重視する数多くの受け入れ企業が参加しています。
・奨励金が実習期間に応じて支給されます。
・20日間の就業体験(職場体験)ができます。
・カウンセリングや採用までを専任のスタッフがサポートします。
・対象は非正規雇用のみで働いてきた人、就業経験のない人になります。(いずれも29歳以下、学生は対象外)

若者正社員チャレンジ事業は正社員としての経験のない、非正規雇用者やフリーターやニートや無職などの人を対象とする事業であり、受け入れ企業は本人の経験よりもやる気や熱意などを重視していますので、フリーターの人にとっては大きなチャンスだといえるのではないでしょうか。
若者正社員チャレンジ事業に参加する企業はいずれも正社員を採用したいと考える企業ばかりですから、実習終了後に正社員の募集に応募をすれば、実習の結果によっては十分に採用の可能性があります。フリーターの人も正社員を目指して、実習に積極的に参加しましょう。

フリーターの転職に特化した転職サイトの活用を検討してみてください!

近年では様々な転職サイトが増えているのですが、さらにそれらの中にはフリーターの転職に特化した転職サイトなどもあります。フリーターの転職に特化した転職サイトではフリーターの転職を成功させるための様々な教育講座を準備していますし、また取り扱う求人も本人の経歴よりもやる気や熱意などを重視する企業ばかりですから、一般的な転職サイトを利用するよりも転職に成功しやすくなるでしょう。
これらのフリーターの転職に特化した転職サイトでは積極的に説明会などを開催していますし、さらに転職エージェントのような個別に企業を紹介するサービスを行う場合なども多いようです。転職活動でやる気や熱意などが企業に認められるのは若い人に限られますので、フリーターの人は20代のうちに転職活動に取り組むことを検討してみてください。

自分に自信を持って経験や意欲などをアピールしましょう!

これまでに正社員として働いた経験のないフリーターの人は、転職活動ではアルバイトであることに引け目を感じたり、卑屈な気持ちになったりすることが多いかもしれません。しかしアルバイトの経験しかなくても本人のやる気や熱意次第で正社員として採用されるチャンスは十分にありますので、面接などの際には自分に自信を持って経験や意欲などをアピールしましょう。自分の可能性を信じて、転職活動に積極的にチャレンジしてみてください!

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